普陀山二日游
  • 由普陀区人保局、工商业联合会主办的服务世博人员专场招聘会在普陀区图书馆展开。记者在招聘现场看到,不少企业都将总经理助理、董事长秘书等“要职”向“小白菜”开放,半月或者半年的世博服务经验,在不少企业看来,抵得上多年工作经验。
    十岗位争抢一小白菜

    “原本设定吸引七十家企业参加,最终在企业的强烈响应下,不得不增加到100多家,甚至招聘会开始时,还有几家企业自己扛着易拉宝前来现场,让我们再临时增加展台。”昨天下午,普陀区人保局的有关负责人向记者感叹说,这是该区几年来企业响应最积极的一次招聘会。

    记者获悉,根据该区近阶段的调查摸底,该区世博园区内服务人员约为770人,其中需要转岗就业的约为230人;社区内涉博人员中需要转岗就业的约有350人。“冲着志愿者来的招聘职位远远多于志愿者数量”,曦和新能源、宏泉集团、百思买等105家用工单位,共提供翻译、人事、行政、财会、计算机、客服等职位共计2258个,是该区需要转岗就业涉博人员的数倍。

    招聘现场,记者发现最受青睐的莫过于园区”小白菜“。一位企业招聘人员向记者表示,“小白菜”太少,有点失望。“平均下来十个职位可能还招到一个‘小白菜’。”

    “吃苦”经历被认可

    “年龄在30岁以下,熟练的英语听说译能力,文秘、行政管理等相关专业,3年以上文秘工作经验。”昨天招聘会上,一家礼品贸易公司要求颇高的董事长秘书岗位吸引众多人投简历。不过,曾是世博会主题馆的“小白菜”、来自上海应用技术学院制药大四学生小杨最终胜出。她以14天的世博服务经历,战胜了多名三年以上工作经验的求职者,最终取得该职位。


    “一般的应聘者简短面试四五分钟就结束了,而我们面试小杨用了半个小时,她对每一个问题的回答都让人满意。”亲自参加面试的该公司总经理杨先生向记者表示,经历过盛大活动的洗礼,“小白菜”对职业对生活比其他人有更深的理解,对工作环境也比其他人更经受住考验,外语能力和沟通交流能力得到了较好的锻炼,这是企业最看重的地方。此外,杨先生认为,“小白菜”上岗前经历过一系列专业训练,而这些使得新人成长周期变短,企业可以“拿来就用”。

    记者在现场还了解到,出于对服务世博志愿者的信任,不少企业都表示总经理助理、部门经理职位都向“小白菜”开放。“我们相信这些优秀的志愿者进入到企业后,会很快成为企业的骨干的。”一家科技企业的招聘人员表示。


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